Trắc nghiệm Quản trị học Đại học Thái Nguyên Trắc nghiệm Quản trị học Đại học Thái Nguyên 30 câu hỏi 30 phút Quản trị họcBẮT ĐẦU LÀM BÀITrắc nghiệm Quản trị học Đại học Thái Nguyên 30 câu hỏi 30 phút Quản trị họcPHẦN I. Câu trắc nghiệm nhiều phương án lựa chọn.Câu 1Nhận biếtBa vai trò chính của nhà quản trị theo nghiên cứu của Henry Mintzberg là gì?A.Vai trò kế hoạch, vai trò tổ chức, vai trò kiểm soát.B.Vai trò quan hệ với con người, vai trò thông tin, vai trò ra quyết định.C.Vai trò lãnh đạo, vai trò chuyên gia, vai trò người đại diện.D.Vai trò hoạch định, vai trò điều hành, vai trò giám sát. Lát kiểm tra lại Câu 2Nhận biết"Quản trị là một nghệ thuật" bởi vì nó:A.Luôn dựa trên các nguyên tắc và lý thuyết khoa học.B.Có thể tính toán chính xác kết quả.C.Đòi hỏi sự linh hoạt, sáng tạo và kinh nghiệm của nhà quản trị để giải quyết các tình huống cụ thể.D.Chỉ dành cho những người có năng khiếu bẩm sinh. Lát kiểm tra lại Câu 3Nhận biếtTrong ma trận SWOT, "Cơ hội" (Opportunities) và "Thách thức" (Threats) thuộc về môi trường nào?A.Môi trường nội bộ.B.Môi trường bên ngoài (vĩ mô và vi mô).C.Môi trường ngành.D.Môi trường văn hóa của tổ chức. Lát kiểm tra lại Câu 4Nhận biếtKhi một nhà quản trị giao hết quyền quyết định cho cấp dưới và chỉ can thiệp khi cần thiết, họ đang sử dụng phong cách lãnh đạo nào?A.Độc đoán.B.Dân chủ.C.Tự do (Laissez-faire).D.Quan liêu. Lát kiểm tra lại Câu 5Nhận biếtTheo học thuyết về sự công bằng của J. Stacy Adams, người lao động có xu hướng làm gì khi cảm thấy bị đối xử không công bằng?A.Cố gắng làm việc chăm chỉ hơn để được ghi nhận.B.Hoàn toàn hài lòng với công việc.C.Giảm nỗ lực làm việc, yêu cầu tăng lương hoặc tìm cách thay đổi đối tượng so sánh.D.Không quan tâm đến mức lương của người khác. Lát kiểm tra lại Câu 6Nhận biếtTrường phái quản trị nào nhấn mạnh đến việc áp dụng các phương pháp khoa học, định lượng vào việc ra quyết định quản trị?A.Trường phái quản trị cổ điển.B.Trường phái tâm lý xã hội.C.Trường phái quản trị định lượng.D.Trường phái quản trị theo tình huống. Lát kiểm tra lại Câu 7Nhận biếtQuyền hạn trực tuyến (Line authority) là gì?A.Quyền ra quyết định và ra lệnh trực tiếp từ cấp trên xuống cấp dưới trong một chuỗi mệnh lệnh.B.Quyền tư vấn, tham mưu cho các nhà quản trị trực tuyến.C.Quyền được hình thành từ uy tín và năng lực cá nhân.D.Quyền được phân chia đồng đều cho mọi thành viên trong tổ chức. Lát kiểm tra lại Câu 8Nhận biếtCơ cấu tổ chức nào dễ tạo ra xung đột do nhân viên phải báo cáo cho hai cấp trên (quản lý chức năng và quản lý dự án)?A.Cơ cấu trực tuyến.B.Cơ cấu theo địa dư.C.Cơ cấu ma trận.D.Cơ cấu chức năng. Lát kiểm tra lại Câu 9Nhận biếtCác yếu tố như khách hàng, nhà cung cấp, đối thủ cạnh tranh và các nhóm áp lực thuộc về môi trường nào của doanh nghiệp?A.Môi trường vĩ mô.B.Môi trường vi mô (môi trường ngành).C.Môi trường nội bộ.D.Môi trường toàn cầu. Lát kiểm tra lại Câu 10Nhận biếtNhà quản trị cấp cao (Top managers) cần nhiều nhất kỹ năng nào?A.Kỹ năng kỹ thuật.B.Kỹ năng chuyên môn.C.Kỹ năng tư duy chiến lược (nhận thức).D.Kỹ năng tác nghiệp. Lát kiểm tra lại Câu 11Nhận biếtNăm chức năng quản trị mà Henri Fayol đề xuất bao gồm:A.Hoạch định, tổ chức, chỉ huy, phối hợp và kiểm soát.B.Hoạch định, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát.C.Lập kế hoạch, thực thi, giám sát, báo cáo.D.Tuyển dụng, đào tạo, bố trí, đánh giá, đãi ngộ. Lát kiểm tra lại Câu 12Nhận biếtKiểm soát đồng thời (Concurrent control) diễn ra khi nào?A.Trước khi một hoạt động bắt đầu.B.Trong suốt quá trình một hoạt động đang diễn ra để điều chỉnh sai sót ngay lập tức.C.Sau khi một hoạt động đã kết thúc.D.Dựa trên các dự báo về tương lai. Lát kiểm tra lại Câu 13Nhận biết"Thuyết Y" của Douglas McGregor cho rằng:A.Người lao động vốn lười biếng và không thích làm việc.B.Người lao động ham thích làm việc, sáng tạo và có khả năng tự điều khiển.C.Động viên chủ yếu bằng tiền bạc và sự trừng phạt.D.Cần phải giám sát chặt chẽ nhân viên. Lát kiểm tra lại Câu 14Nhận biếtQuyền lực chuyên gia của một nhà quản trị bắt nguồn từ:A.Vị trí chính thức trong sơ đồ tổ chức.B.Kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm vượt trội của họ.C.Khả năng gây ảnh hưởng thông qua sự yêu mến, kính trọng.D.Quyền được ban thưởng hoặc trừng phạt người khác. Lát kiểm tra lại Câu 15Nhận biếtBước cuối cùng trong quy trình kiểm soát là gì?A.Đo lường kết quả thực tế.B.So sánh kết quả với tiêu chuẩn.C.Xác định các tiêu chuẩn.D.Tiến hành các hành động điều chỉnh, khắc phục sai lệch. Lát kiểm tra lại Câu 16Nhận biết"Tầm hạn quản trị hẹp" thường dẫn đến cơ cấu tổ chức có đặc điểm gì?A.Cơ cấu tổ chức cao, nhiều tầng lớp trung gian.B.Cơ cấu tổ chức phẳng, ít tầng lớp trung gian.C.Tăng cường sự ủy quyền.D.Giảm chi phí quản lý. Lát kiểm tra lại Câu 17Nhận biếtRa quyết định trong điều kiện rủi ro là khi nhà quản trị:A.Biết chắc chắn kết quả sẽ xảy ra.B.Không biết chắc kết quả nhưng có thể ước tính được xác suất xảy ra của các phương án.C.Hoàn toàn không có thông tin về các phương án và kết quả.D.Chỉ có một phương án duy nhất để lựa chọn. Lát kiểm tra lại Câu 18Nhận biếtCác giá trị, niềm tin, chuẩn mực được chia sẻ giữa các thành viên trong một tổ chức được gọi là:A.Nội quy công ty.B.Môi trường vĩ mô.C.Văn hóa tổ chức.D.Trách nhiệm xã hội. Lát kiểm tra lại Câu 19Nhận biếtNguyên tắc thống nhất chỉ huy (Unity of Command) của Fayol có nghĩa là:A.Mỗi nhân viên chỉ nên nhận mệnh lệnh và báo cáo cho một cấp trên duy nhất.B.Mọi hoạt động trong tổ chức phải tuân theo một kế hoạch thống nhất.C.Quyền lực phải được tập trung vào nhà quản trị cao nhất.D.Phải có sự đối xử công bằng, bình đẳng với mọi nhân viên. Lát kiểm tra lại Câu 20Nhận biếtThí nghiệm Hawthorne của Elton Mayo là cơ sở hình thành của trường phái quản trị nào?A.Quản trị khoa học.B.Quản trị hành chính.C.Quản trị tâm lý - xã hội (quan hệ con người).D.Quản trị định lượng. Lát kiểm tra lại Câu 21Nhận biếtMục tiêu SMART có chữ "T" (Time-bound) nghĩa là mục tiêu phải:A.Cụ thể, dễ hiểu.B.Đo lường được.C.Có thể đạt được.D.Có khung thời gian, thời hạn hoàn thành rõ ràng. Lát kiểm tra lại Câu 22Nhận biếtViệc một tập đoàn đa quốc gia cơ cấu tổ chức theo các khu vực như "Châu Á - Thái Bình Dương", "Châu Âu", "Bắc Mỹ" là phân chia theo tiêu thức nào?A.Theo sản phẩm.B.Theo chức năng.C.Theo địa lý (khu vực).D.Theo khách hàng. Lát kiểm tra lại Câu 23Nhận biếtKênh giao tiếp không chính thức trong tổ chức còn được gọi là:A.Kênh mệnh lệnh.B.Kênh báo cáo.C.Tin đồn (grapevine).D.Kênh phối hợp. Lát kiểm tra lại Câu 24Nhận biếtTheo thuyết hai yếu tố của Herzberg, yếu tố nào sau đây là yếu tố động viên, thúc đẩy?A.Sự thừa nhận thành tích, cơ hội thăng tiến và bản chất công việc thú vị.B.Điều kiện làm việc, lương bổng và sự giám sát của cấp trên.C.Quan hệ với đồng nghiệp và các chính sách của công ty.D.Sự an toàn và ổn định trong công việc. Lát kiểm tra lại Câu 25Nhận biếtKế hoạch chiến lược (Strategic planning) thường do cấp quản trị nào chịu trách nhiệm xây dựng?A.Nhà quản trị cấp cao.B.Nhà quản trị cấp trung gian.C.Nhà quản trị cấp cơ sở.D.Nhân viên thừa hành. Lát kiểm tra lại Câu 26Nhận biếtMax Weber là người có đóng góp quan trọng cho lý thuyết về:A.Quản trị bằng mục tiêu (MBO).B.Tổ chức quan liêu (hành chính) lý tưởng.C.Sự phân chia lao động khoa học.D.Nhu cầu 5 cấp bậc của con người. Lát kiểm tra lại Câu 27Nhận biếtDoanh nghiệp thực hiện trách nhiệm xã hội ở mức độ cao nhất là khi thực hiện nghĩa vụ nào?A.Nghĩa vụ kinh tế.B.Nghĩa vụ pháp lý.C.Nghĩa vụ đạo đức.D.Nghĩa vụ nhân văn (từ thiện). Lát kiểm tra lại Câu 28Nhận biếtĐộng viên (Motivation) trong quản trị là quá trình:A.Ra lệnh và yêu cầu nhân viên tuân thủ.B.Đánh giá và kiểm soát kết quả công việc.C.Thúc đẩy, khuyến khích người lao động nỗ lực làm việc để đạt được mục tiêu.D.Tuyển chọn và đào tạo nhân lực cho tổ chức. Lát kiểm tra lại Câu 29Nhận biếtQuá trình biến các mục tiêu chung của tổ chức thành những hành động cụ thể thông qua việc xây dựng cơ cấu, phân bổ nguồn lực được gọi là chức năng:A.Hoạch định.B.Tổ chức.C.Lãnh đạo.D.Kiểm soát. Lát kiểm tra lại Câu 30Nhận biếtĐâu là một rào cản tâm lý trong việc ra quyết định của nhà quản trị?A.Thiếu thông tin chính xác.B.Giới hạn về thời gian và chi phí.C.Sự tự tin thái quá hoặc quá thận trọng, sợ rủi ro.D.Sự thay đổi của môi trường kinh doanh. Lát kiểm tra lại Số câu đã làm0/30|Thời gian còn lại--:--NỘP BÀI