Trắc nghiệm Quản trị học – Đề 15

Quản trị được xem là một nghệ thuật vì nó:

Mức độ mà các công việc trong tổ chức được tiêu chuẩn hóa và hành vi của nhân viên được định hướng bởi các quy tắc, thủ tục được gọi là:

Một kế hoạch bao gồm một tập hợp các hoạt động phức tạp để đạt được một mục tiêu lớn, chẳng hạn như xây dựng một nhà máy mới hoặc tung ra một dòng sản phẩm mới, được gọi là một ________.

Theo lý thuyết tăng cường của B.F. Skinner, việc loại bỏ một kết quả tiêu cực khi một hành vi mong muốn được thực hiện được gọi là:

Công cụ nào sau đây giúp nhà quản trị xác định được khối lượng sản phẩm cần bán ra để doanh thu vừa đủ bù đắp tổng chi phí?

Theo mô hình 5 áp lực cạnh tranh của Michael Porter, yếu tố nào sau đây KHÔNG phải là một trong năm áp lực?

Việc ra quyết định dựa trên kinh nghiệm, cảm xúc và những phán đoán tích lũy được gọi là:

Nhược điểm lớn nhất của cơ cấu tổ chức ma trận là gì?

Một nhân viên trong tổ chức phát hiện và báo cáo các hành vi sai trái, phi đạo đức hoặc bất hợp pháp của tổ chức ra bên ngoài được gọi là:

Theo các giai đoạn phát triển của nhóm, giai đoạn nào thường xảy ra xung đột nội bộ về vai trò và quyền lực trong nhóm?

Nguyên tắc kiểm tra nào cho rằng nhà quản trị chỉ nên tập trung vào những sai lệch đáng kể so với tiêu chuẩn?

Việc phân chia công việc thành các nhiệm vụ nhỏ hơn, chuyên môn hơn được gọi là:

Quan điểm quản trị toàn cầu cho rằng nên tuyển dụng người bản xứ để quản lý các chi nhánh ở nước ngoài vì họ hiểu rõ văn hóa và thị trường địa phương nhất được gọi là:

Trong các kênh truyền thông, kênh nào có độ phong phú thông tin (information richness) cao nhất?

"Tầm nhìn" (Vision) của một tổ chức là gì?

Khi một công ty bán sản phẩm mới cho thị trường hiện tại, đó là chiến lược gì theo Ma trận Ansoff?

Các nhóm được hình thành một cách tự nhiên trong môi trường làm việc dựa trên các mối quan hệ xã hội hoặc sở thích chung được gọi là:

Đâu là một lợi ích của việc phân quyền trong quản trị?

Theo lý thuyết lãnh đạo theo tình huống của Hersey và Blanchard, phong cách "Chỉ đạo" (Telling/Directing) phù hợp với cấp dưới có mức độ trưởng thành như thế nào?

Nhà quản trị nào sau đây được coi là một trong những người tiên phong của trường phái quản trị hành chính (tổng quát)?

Việc xác định "Tổ chức cần phải đi đến đâu?" và "Làm thế nào để đến được đó?" là nhiệm vụ của chức năng quản trị nào?

Quyền lực dựa trên khả năng của người lãnh đạo trong việc trừng phạt hoặc kiểm soát được gọi là:

Việc một công ty bia mua lại một công ty sản xuất lon nhôm là ví dụ về chiến lược gì?

Một rào cản trong việc ra quyết định là "thiên kiến xác nhận" (confirmation bias), có nghĩa là người ra quyết định có xu hướng:

Chức năng lãnh đạo trong quản trị tập trung chủ yếu vào yếu tố nào?

Việc xây dựng một bộ quy tắc ứng xử cho tất cả nhân viên trong công ty là một nỗ lực để quản lý vấn đề gì?

Vai trò "Người phổ biến thông tin" (Disseminator) của nhà quản trị theo Mintzberg có nghĩa là:

Kỹ năng nào trở nên ít quan trọng hơn khi một cá nhân thăng tiến lên các vị trí quản trị cao hơn?

Theo Max Weber, một tổ chức "quan liêu" lý tưởng KHÔNG có đặc điểm nào sau đây?

Quá trình đảm bảo rằng có đủ số lượng và đúng loại người, ở đúng nơi, vào đúng thời điểm để thực hiện công việc hiệu quả được gọi là: