Đề thi trắc nghiệm Khoa học quản lý TDMU

Ưu điểm của mô hình cơ cấu tổ chức theo chức năng là:

Ủy quyền sẽ thành công khi:

Điền vào chỗ trống: “Tầm hạn quản trị là......bộ phận, cá nhân dưới quyền mà một nhà quản trị có khả năng điều hành hữu hiệu nhất”:

Lợi ích của ủy quyền là:

Tầm hạn quản trị rộng hay hẹp phụ thuộc vào:

Mối quan hệ giữa tầm hạn quản trị và số nấc trung gian trong bộ máy quản lí là:

Doanh nghiệp có quy mô rất nhỏ nên áp dụng mô hình cơ cấu tổ chức nào?

Quyền hành hợp pháp của nhà quản trị?

Phân quyền trong quản trị là chuyển giao quyền lực từ cấp trên xuống cấp dưới trong những:

Nguyên tắc quan trọng nhất trong việc xây dựng bộ máy quản lí của một tổ chức là:

Nhược điểm của mô hình tổ chức theo chức năng là:

Ưu điểm của mô hình cơ cấu tổ chức trực tuyến-chức năng là:

Ưu điểm của mô hình tổ chức theo ma trận:

Theo tác giả K. Lewin thì phong cách lãnh đạo gồm có các kiểu:

Theo đại học OHIO, phong cách lãnh đạo gồm có các kiểu:

“Lãnh đạo làm tìm cách……đến người khác để đạt được mục tiêu của tổ chức”:

“Theo quan điểm quản trị hiện đại, người lãnh đạo hiện đại là người …… đến người khác để đạt được mục tiêu của tổ chức”:

Động viên là tạo ra sự……hơn ở nhân viên trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của tổ chức trên cơ sở thỏa mãn nhu cầu cá nhân”:

Trong các phong cách lãnh đạo sau đây phong cách nào mang lại hiệu quả:

Theo tác giả K. Lewin phong cách lãnh đạo nào là tốt nhất:

Con người theo thuyết XY của Douglas McGregor:

Động lực làm việc của con người xuất phát từ:

Nhà quản trị nên lựa chọn:

Khi lựa chọn phong cách lãnh đạo cần tính đến:

Động viên được thực hiện để:

Để biện pháp động viên phù hợp, nhà quản trị cần xuất phát từ:

Doanh nghiệp xây dựng nhà lưu trú cho công nhân là thực hiện loại nhu cầu:

Theo lí thuyết động viên của F. Herzberg, thuộc nhóm “yếu tố duy trì” là:

Lí thuyết động viên của F. Herzberg đề cập đến:

Theo lí thuyết động viên của F. Herzberg, thuộc nhóm “yếu tố duy trì” là:

Theo thuyết 2 yếu tố của F. Herzberg, yếu tố nào sau đây thuộc nhóm “yếu tố duy trì”:

Bước thứ 2 của quy trình tuyển dụng là:

Lãnh đạo là:

Vai trò lãnh đạo trong quản trị là:

Các yếu tố ảnh hưởng đến phong cách lãnh đạo bao gồm:

Phong cách lãnh đạo nào là thích hợp nhất trong tình huống khẩn cấp:

Theo thuyết nhu cầu của Maslow, nhu cầu cao nhất là:

Theo thuyết động viên của Maslow, các nhu cầu cần được thỏa mãn:

Theo thuyết động viên của Herzberg, yếu tố nào giúp nhân viên cảm thấy hài lòng và động viên?

Quy trình tuyển dụng bao gồm các bước: