Trắc nghiệm Hành Vi Tổ Chức Stephen P. Robbins Chương 2

Bạn biết rằng khách hàng của bạn đang đòi hỏi và đôi khi khó khăn. Kích thước cá tính nào chạm vào khả năng chịu đựng căng thẳng của một người?

Jane Simpson đánh giá thấp về sự tận tâm. Điều này sẽ dẫn bạn đến nghi ngờ rằng câu nào sau đây có khả năng nhất là đúng về Jane?

Bạn muốn dự đoán sự hài lòng công việc là trong mỗi nhân viên của bạn. Cái nào trong năm khía cạnh của nhân cách có lẽ sẽ là mối quan tâm nhất trong trường hợp này?

Người bạn nào của bạn thích hợp nhất để làm kế toán?

Bạn bè nào có nhiều khả năng tìm được sự nghiệp thành công nhất với tư cách là một nhà văn?

Ai có thể thích hợp để làm luật sư?

Quá trình mà các cá nhân tổ chức và giải thích cảm quan của họ để mang lại ý nghĩa cho môi trường của họ là gì?

Ba yếu tố ảnh hưởng đến nhận thức là gì?

Hai người cùng nhìn thấy cùng một điều nhưng giải thích nó một cách khác. Các yếu tố hoạt động để định hình những nhận thức không giống nhau của họ ở đâu?

Phát biểu nào sau đây không phải là một yếu tố trong nhận biết cá nhân?

David có ý kiến rằng những người lái xe SUV là những người lái xe nguy hiểm. Ông thường nhận thức được rằng những người lái xe SUV đang làm như vậy một cách nguy hiểm, ngay cả khi các nhà quan sát khác không thấy điều gì sai trái với hành vi của lái xe SUV. Yếu tố nào trong David ảnh hưởng đến nhận thức của ông trong trường hợp này?

Phát biểu nào sau đây là không đúng sự thật về nhận thức của chúng ta về một mục tiêu?

Thời điểm mà một đối tượng hoặc sự kiện được nhìn thấy là một ví dụ về loại yếu tố ảnh hưởng đến quá trình nhận thức?

Năm ngoái, Elaine đã lấy ví của mình đi ăn ở trên đường phố bởi hai thanh thiếu niên mặc quần jean rất thấp. Tất cả những gì cô có thể nhớ là nhìn thấy, khi thanh thiếu niên chạy trốn, đó là quần short của người sọc vằn dán trên quần của họ. Bất cứ khi nào Elaine nhìn thấy các chàng trai với quần jean cưỡi ngựa thấp thì khuôn mặt của cô ấy thắt chặt và cô ấy lẩm bẩm điều gì đó về “kẻ phạm pháp”. Cô vô cùng lo lắng rằng cháu nội của mình, một học sinh danh dự, đã bắt đầu mặc quần jean của mình thấp. Nhận thức của Elaine về cháu nội của bà bị ảnh hưởng bởi ________.

Áp dụng khái niệm nhận thức liên quan đến OB là gì?

Tên của lý thuyết liên quan đến cách chúng ta giải thích hành vi khác nhau tùy thuộc vào ý nghĩa mà chúng ta gán cho hành vi của diễn viên?

Khi cá nhân quan sát hành vi của người khác, họ cố gắng xác định xem nó có gây ra bên trong hay bên ngoài không. Hiện tượng này có liên quan trực tiếp nhất đến những vấn đề sau đây?

Thuật ngữ nào được sử dụng trong phạm vi mà một cá nhân thể hiện các hành vi khác nhau trong các tình huống khác nhau?

Sự đồng thuận đề cập đến trong lý thuyết phân bổ là gì?

Randy luôn thay đổi trong báo cáo với các lỗi chấm câu. Các báo cáo của ba nhân viên khác trong nhóm viết báo cáo chất lượng luôn đưa ra những báo cáo rõ ràng về mặt ngữ pháp. Randy đang chuẩn bị cho một báo cáo khác, và người quản lý của anh ta đã nhận thấy lỗi. Randy chứng minh ________ Các báo cáo cẩu thả của ông có thể được quy cho một nguyên nhân ________.

Nếu một người trả lời theo cùng một cách theo thời gian, lý thuyết phân bổ cho rằng hành vi cho thấy ________.

Janice đi làm muộn mỗi ngày khoảng 10 phút. Lý thuyết phân bổ mô tả hành vi này như thế nào?

Một hành vi nhất quán hơn, càng có nhiều quan sát viên có xu hướng ________.

Thuật ngữ nào được sử dụng cho xu hướng đánh giá thấp ảnh hưởng của các yếu tố bên ngoài và đánh giá quá cao ảnh hưởng của các yếu tố bên trong khi đưa ra phán quyết về hành vi của người khác?

Sếp của bạn không bao giờ mang lại cho bạn những lợi ích của nghi ngờ. Khi bạn đến muộn từ bữa trưa, ông ta cho rằng bạn đã mất quá nhiều thời gian. Anh ta không bao giờ nghĩ rằng thang máy đã được ra ngoài và bạn đã phải đi bộ lên 10 chuyến bay của cầu thang. Sếp của bạn có lỗi với ________.

Thuật ngữ nào được sử dụng cho xu hướng của một cá nhân gắn kết những thành công của chính mình với các yếu tố nội tại trong khi đổ lỗi cho những thất bại đối với các yếu tố bên ngoài?

Bất cứ khi nào Jane thành công, cô ấy có đầy đủ tín dụng cho những gì đã xảy ra, nhưng bất cứ khi nào cô ấy không thành công, cô ấy cho rằng cô ấy không thành công trong việc không may mắn hoặc đổ lỗi cho một trong những người bạn đồng nghiệp của mình. Cô ấy có lỗi với ________.

Đánh giá của bạn trong một cuộc phỏng vấn việc làm là cao so với các ứng cử viên đã được phỏng vấn trực tiếp trước khi bạn, những người được đánh giá cực kỳ thấp. Xếp hạng cao của riêng bạn có thể được tính một phần là do những điều sau?

Một trong số các phím tắt được sử dụng để đánh giá người khác bao gồm đánh giá một người dựa trên cách anh/cô ấy so sánh với các cá nhân khác về cùng một đặc tính. Phím tắt này được gọi là gì?

Chúng ta gọi nó là gì khi chúng ta đánh giá ai đó trên cơ sở nhận thức của chúng ta về nhóm mà họ thuộc về?