Trắc nghiệm Quản trị học chương 1 Trắc nghiệm Quản trị học chương 1 30 câu hỏi 30 phút Quản trị họcBẮT ĐẦU LÀM BÀITrắc nghiệm Quản trị học chương 1 30 câu hỏi 30 phút Quản trị họcPHẦN I. Câu trắc nghiệm nhiều phương án lựa chọn.Câu 1Nhận biếtQuản trị là quá trình làm việc với và thông qua người khác nhằm đạt được mục tiêu của tổ chức trong một môi trường luôn thay đổi, với việc sử dụng hiệu quả các nguồn lực hữu hạn. Yếu tố nào sau đây là quan trọng nhất trong định nghĩa này?A.Nguồn lực hữu hạnB.Môi trường luôn thay đổiC.Đạt được mục tiêu của tổ chứcD.Tất cả các yếu tố trên Lát kiểm tra lại Câu 2Nhận biết"Làm đúng việc" (Doing the right things) để hoàn thành các mục tiêu của tổ chức là khái niệm chỉ về:A.Hiệu suất (Efficiency)B.Hiệu quả (Effectiveness)C.Năng suất (Productivity)D.Tối ưu hóa (Optimization) Lát kiểm tra lại Câu 3Nhận biết"Làm việc đúng cách" (Doing things right) nhằm đạt được đầu ra cao nhất với chi phí đầu vào ít nhất là khái niệm chỉ về:A.Hiệu suất (Efficiency)B.Hiệu quả (Effectiveness)C.Lợi nhuận (Profitability)D.Chất lượng (Quality) Lát kiểm tra lại Câu 4Nhận biếtChức năng quản trị nào liên quan đến việc xác định mục tiêu, thiết lập chiến lược và phát triển các kế hoạch để phối hợp các hoạt động?A.Hoạch địnhB.Tổ chứcC.Lãnh đạoD.Kiểm tra Lát kiểm tra lại Câu 5Nhận biếtKhi một nhà quản trị xác định những việc cần phải làm, ai sẽ làm và các công việc được nhóm lại với nhau như thế nào, họ đang thực hiện chức năng:A.Hoạch địnhB.Tổ chứcC.Lãnh đạoD.Kiểm tra Lát kiểm tra lại Câu 6Nhận biếtTheo Robert L. Katz, kỹ năng nào đòi hỏi khả năng làm việc tốt với con người, cả trong nhóm và với từng cá nhân?A.Kỹ năng kỹ thuậtB.Kỹ năng nhân sự (quan hệ con người)C.Kỹ năng tư duy (nhận thức)D.Kỹ năng chuyên môn Lát kiểm tra lại Câu 7Nhận biếtNhà quản trị cấp cao nhất trong tổ chức (ví dụ: CEO, Chủ tịch) cần có kỹ năng nào là quan trọng nhất?A.Kỹ năng kỹ thuậtB.Kỹ năng nhân sựC.Kỹ năng tư duy (nhận thức)D.Kỹ năng giao tiếp Lát kiểm tra lại Câu 8Nhận biếtVai trò "Người đại diện" (Figurehead) của nhà quản trị theo Henry Mintzberg thuộc nhóm vai trò nào?A.Vai trò quan hệ với con ngườiB.Vai trò thông tinC.Vai trò quyết địnhD.Vai trò giám sát Lát kiểm tra lại Câu 9Nhận biếtNhà quản trị nào chịu trách nhiệm quản lý công việc của các nhân viên trực tiếp sản xuất hoặc cung cấp dịch vụ cho khách hàng?A.Nhà quản trị cấp caoB.Nhà quản trị cấp trungC.Nhà quản trị cấp cơ sở (tuyến đầu)D.Nhân viên thừa hành Lát kiểm tra lại Câu 10Nhận biếtTheo Henry Mintzberg, khi nhà quản trị giải quyết các xung đột hoặc các vấn đề bất ngờ, họ đang thực hiện vai trò gì?A.Người khởi xướngB.Người xử lý xáo trộnC.Người phân bổ nguồn lựcD.Người thương thuyết Lát kiểm tra lại Câu 11Nhận biếtĐiều gì phân biệt rõ nhất giữa nhà quản trị và nhân viên thừa hành?A.Nhà quản trị có phòng làm việc riêngB.Nhà quản trị làm việc nhiều giờ hơnC.Nhà quản trị điều phối và giám sát công việc của người khácD.Nhà quản trị có mức lương cao hơn Lát kiểm tra lại Câu 12Nhận biếtChức năng quản trị nào bao gồm việc động viên cấp dưới, giải quyết xung đột và lựa chọn kênh truyền thông hiệu quả nhất?A.Hoạch địnhB.Tổ chứcC.Lãnh đạoD.Kiểm tra Lát kiểm tra lại Câu 13Nhận biếtMột tổ trưởng dây chuyền sản xuất được xếp vào cấp quản trị nào?A.Cấp caoB.Cấp trungC.Cấp cơ sởD.Không phải là nhà quản trị Lát kiểm tra lại Câu 14Nhận biếtKỹ năng sử dụng các kiến thức, công cụ, và kỹ thuật chuyên môn để thực hiện công việc được gọi là:A.Kỹ năng kỹ thuậtB.Kỹ năng nhân sựC.Kỹ năng tư duyD.Kỹ năng chiến lược Lát kiểm tra lại Câu 15Nhận biếtChức năng "Kiểm tra" trong quản trị có mục đích chính là:A.Tìm lỗi sai của nhân viên để kỷ luậtB.Báo cáo thành tích cho cấp trênC.Đảm bảo các hoạt động đi đúng theo kế hoạch và điều chỉnh các sai lệchD.So sánh thành tích giữa các phòng ban Lát kiểm tra lại Câu 16Nhận biếtKhi một giám đốc điều hành (CEO) tham dự một buổi lễ và trao bằng khen cho nhân viên, ông/bà ta đang thể hiện vai trò nào theo Mintzberg?A.Người lãnh đạoB.Người đại diện (biểu tượng)C.Người liên lạcD.Người phát ngôn Lát kiểm tra lại Câu 17Nhận biếtNguyên lý "Tính phổ biến của quản trị" (Universality of Management) có nghĩa là:A.Mọi nhà quản trị đều có phong cách giống nhauB.Quản trị chỉ cần thiết cho các doanh nghiệp lớnC.Quản trị là cần thiết cho mọi loại hình và quy mô tổ chứcD.Mọi tổ chức đều có cùng một cấu trúc quản trị Lát kiểm tra lại Câu 18Nhận biếtNhà quản trị cấp trung (ví dụ: trưởng phòng, giám đốc chi nhánh) thường làm cầu nối giữa:A.Tổ chức và khách hàngB.Tổ chức và nhà cung cấpC.Nhà quản trị cấp cao và nhà quản trị cấp cơ sởD.Các nhân viên thừa hành với nhau Lát kiểm tra lại Câu 19Nhận biếtKhi một giám đốc marketing truyền đạt kế hoạch marketing mới cho đội ngũ nhân viên của mình, ông ta đang thực hiện vai trò gì trong nhóm vai trò thông tin?A.Người giám sát (Monitor)B.Người phổ biến (Disseminator)C.Người phát ngôn (Spokesperson)D.Người liên lạc (Liaison) Lát kiểm tra lại Câu 20Nhận biếtQuản trị được coi là một "nghệ thuật" vì:A.Nó dựa trên các lý thuyết và nguyên tắc đã được hệ thống hóaB.Nó có đối tượng và phương pháp nghiên cứu rõ ràngC.Nó đòi hỏi sự sáng tạo, linh hoạt và kinh nghiệm để giải quyết các tình huống độc nhấtD.Kết quả của nó luôn có thể dự đoán được một cách chính xác Lát kiểm tra lại Câu 21Nhận biếtNhà quản trị dành thời gian để đọc các tạp chí chuyên ngành và báo cáo thị trường để nắm bắt các xu hướng mới là đang thực hiện vai trò nào?A.Người giám sát (thu thập thông tin)B.Người phổ biếnC.Người phát ngônD.Người khởi xướng Lát kiểm tra lại Câu 22Nhận biếtKỹ năng nào có tầm quan trọng tương đối đồng đều ở tất cả các cấp quản trị?A.Kỹ năng kỹ thuậtB.Kỹ năng nhân sựC.Kỹ năng tư duyD.Kỹ năng tài chính Lát kiểm tra lại Câu 23Nhận biếtViệc một giám đốc nhân sự quyết định phân bổ ngân sách cho các chương trình đào tạo khác nhau là ví dụ về vai trò nào?A.Người xử lý xáo trộnB.Người thương thuyếtC.Người phân bổ nguồn lựcD.Người khởi xướng Lát kiểm tra lại Câu 24Nhận biếtQuản trị học được xem là một "khoa học" vì:A.Nó có hệ thống lý thuyết, nguyên tắc được đúc kết và có thể áp dụngB.Nó chỉ dành cho những người có năng khiếu bẩm sinhC.Nó luôn mang lại những câu trả lời chính xác cho mọi vấn đềD.Nó không cần đến kinh nghiệm thực tế Lát kiểm tra lại Câu 25Nhận biếtTrách nhiệm chính của các nhà quản trị cấp cao là:A.Giám sát công việc hàng ngày của nhân viênB.Thực hiện các kế hoạch của các phòng banC.Thiết lập mục tiêu, chiến lược và các quyết định định hướng cho toàn bộ tổ chứcD.Giải quyết các mâu thuẫn giữa các nhân viên Lát kiểm tra lại Câu 26Nhận biếtQuá trình quản trị bao gồm các chức năng cơ bản là:A.Mua, Bán, Tiếp thị, Tài chínhB.Kế hoạch, Ngân sách, Báo cáo, Đánh giáC.Hoạch định, Tổ chức, Lãnh đạo, Kiểm traD.Nhân sự, Sản xuất, Bán hàng, Nghiên cứu Lát kiểm tra lại Câu 27Nhận biếtKhi một giám đốc bán hàng đàm phán hợp đồng với một khách hàng lớn, ông ta đang thực hiện vai trò gì?A.Người liên lạcB.Người phát ngônC.Người phân bổ nguồn lựcD.Người thương thuyết Lát kiểm tra lại Câu 28Nhận biếtMột tổ chức (organization) được định nghĩa là một:A.Tòa nhà nơi mọi người làm việcB.Sự sắp xếp có chủ đích của con người để hoàn thành một mục đích cụ thể nào đóC.Nhóm bạn bè có cùng sở thíchD.Công ty có lợi nhuận Lát kiểm tra lại Câu 29Nhận biếtKỹ năng tư duy (nhận thức) liên quan đến khả năng:A.Sử dụng thành thạo máy móc, thiết bịB.Động viên và truyền cảm hứng cho người khácC.Nhìn nhận tổ chức như một tổng thể và hiểu mối quan hệ phức tạp giữa các bộ phậnD.Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn cụ thể Lát kiểm tra lại Câu 30Nhận biếtMục tiêu cuối cùng của hoạt động quản trị trong một tổ chức kinh doanh là:A.Làm hài lòng mọi nhân viênB.Tuân thủ mọi quy định của pháp luậtC.Đạt được mục tiêu của tổ chức một cách hiệu quả và có hiệu suấtD.Giảm thiểu chi phí ở mức tối đa Lát kiểm tra lại Số câu đã làm0/30|Thời gian còn lại--:--NỘP BÀI